Wie is Anne?
Vanuit mijn nieuwsgierigheid naar `hoe wordt hier gewerkt` heb ik een goed oog ontwikkeld voor welk vakmanschap nodig is op de werkvloer. Ik ben energiek en authentiek. Collega's met wie ik heb gewerkt zeggen van me dat ik op een respectvolle manier anderen waar nodig aanspreek op hun gedrag. In mijn stijl als leidinggevende ga ik uit van vertrouwen en veiligheid, eerst begrijpen voor begrepen te worden. Ik voel me in een sterk veranderende omgeving als een vis in het water en vervul hierin de rol van eindverantwoordelijke, projectleider, voortrekker en verbinder. Ik beweeg me soepel in een omgeving waarin gevraagd wordt om een andere mindset. Je kunt me typeren als een verandermanager met een resultaatgerichte, kritische grondhouding.
Ervaring
Begonnen in een puur technische rol met het opzetten van een kwaliteitsafdeling voor het keuren van gereedschappen in China. Gepassioneerd geraakt in verbeteren van de kwaliteit van de producten. Vervolgens deze passie voor het boeken van resultaten voortgezet in de zakelijke dienstverlening. In diverse rollen variërend van sales, procesverbetering, HR en veranderopdrachten heb ik een bijdrage geleverd aan gewenste groei en verbetering van werkwijze en resultaten. Ik ben een generalist die zich specifieke materie snel eigen maakt en focus legt op teamperformance. “The people side of change” is voor mij het vertrekpunt bij elke opdracht. Naast de organisatorische rol, ligt mijn passie en ervaring in het vertalen van data naar begrijpelijke stuurinformatie.
Opleiding en trainingen
HTS Technische bedrijfskunde, SIOO-Essentials in Organizational Change, LEAN-Green Belt, Master Human Development, TIAS-Senior Executive Program, ICM-Coach Practitioner Niveau, BVO-Executive Master Persoonlijke kracht en Leiderschap